ASISTENT SOCIAL

Postul de ASISTENT SOCIAL (Cod COR 263501) te așteaptă la Programul Serviciilor pentru persoane adulte cu dizabilități din județul Suceava- Vadu Moldovei și Cacica. Aceasta este o poziție de normă întreagă de 8 ore, pe perioadă determinată, cu posibilitate de prelungire, în funcție de performanță, care necesită comunicare, empatie, profesionalism, flexibilitate, spirit de familie și creativitate împachetată în bucuria și satisfacția profesională. Contribuția ta poate adăuga valoare programului O Familie pe Viață a Fundației FARA

Principalele responsabilități

• Respectă Ordinul nr. 82/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de tip rezidențial destinate persoanelor adulte cu dizabilități.
• Asigură managementul de caz pentru persoanele cu dizabilități incluse în program.
• Stabilește conținutul activității de asistență socială și alege strategii specifice pentru a monitoriza evoluția beneficiarului
• Promovează respectarea demnității umane, a autonomiei individuale, a libertății de a face propriile alegeri şi de a lua decizii.
• Elaborează și implementează măsurile de intervenție pe termen scurt/lung.
• Evaluarea periodic situația beneficiarilor/familiei pentru elaborarea planului de servicii și a planului individualizat de intervenție împreună cu echipa multidisciplinară.
• Participă și organizează sesiuni de informare despre legislația românească în vigoare referitoare la protecția și drepturile persoanelor cu dizabilități.
• Comunică în mod eficient informațiile/schimbările/dificultățile superiorilor şi membrilor echipei.
• Manifestă o atitudine și abordare pro-activă în rezolvarea problemelor.

Cerințe:

• absolvent cu diplomă de licență în domeniul asistență socială cu experiență de minimum 2 ani în domeniu
• poate face dovada înscrierii în Colegiul Național al Asistenților Sociali din România
• conducător auto categoria B
• cunoștințe în domeniul protecției persoanelor cu dizabilități

Aptitudini și Abilități

• Demonstrează înțelegere și preocupare față de situațiile de viață dificile ale persoanelor cu dizabilități.
• Dovedește creativitate în găsirea de soluții pentru depășirea situațiilor dificile/provocări.
• Manifestă răbdare și empatie pentru construirea unei relații deschise, de lungă durată și bazată pe respect reciproc cu persoanele cu dizabilități.
• Demonstrează preocupare pentru învățare continuă formală și non-formală pentru a-și întări abilitățile profesionale și capacitatea de relaționare necesare în activitatea intensă de zi cu zi.
• Adoptă o atitudine de acceptare, apreciere și valorificare a vocii beneficiarilor, a valorilor și dorințelor lor.

Calendarul de recrutare:

07 – 19 septembrie:        depunere CV și scrisoare de motivație (maxim 1 pagină) la adresa

 corneliac@faracharity.ro și cnetedu@faracharity.ro

20 – 23 septembrie:         interviu

26- 28 septembrie:          comunicarea deciziei

3 octombrie:                     intrarea în funcție

Oferta noastră:

• Salariu lunar fix în funcție de experiența profesională
• Mărire anuală de salariu în funcție de performanță, vechime în Fundația FARA și buget
• Tichete de masă pentru zilele lucrate
• Bonusuri pentru Sărbătorile de Paște, de Crăciun, ziua de naștere

Despre noi: Fundația FARA, fondată acum 30 de ani, are misiunea de a transforma viața celor mai vulnerabili și defavorizați copii, tineri și familii care trăiesc în comunități sărace din România. Fundația își propune să fie o familie pentru cei fără, străduindu-se să crească copii și tineri rezilienți și responsabili, familii solide și funcționale și comunități implicate. Prin programele sale, Fundația FARA contribuie la atenuarea traumelor în rândul copiilor, tinerilor și adulților marginalizați, dăruiește speranța pentru împlinirea visurilor  și  îi ajută pe beneficiarii săi să găsească răspunsuri și resurse pentru construirea unui viitor mai bun.

Vă informam că datele dumneavoastră vor fi prelucrate de către Fundația FARA în procesele de recrutare, având ca temei interesul său legitim de a angaja candidați care să corespundă cerințelor. Mai multe detalii aici.

Termenul de păstrare al acestora este de 2 ani. Prin transmiterea CV-ului considerăm că ați luat la cunoștință informațiile sus menționate. Vă aducem la cunoștință că în orice moment vă puteți retrage consimțământul prin transmiterea unui email la adresa corneliac@faracharity.ro

Vom lua în considerare orice solicitare și vă vom transmite un răspuns în timp util.